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Amigos, añado mis objetivos (Geno)

OBJETIVO GENERAL • Desarrollar un programa e-learning de capacitación para el uso eficiente de las TIC en el aula, dirigido a los docentes de la Unidad educativa Pensionado Humberto Olivo.

OBJETIVO ESPECÍFICO • Investigar sobre contenidos del plan de capacitación en modalidad e-learning. • Promover en los docentes, el desarrollo de habilidades para el uso pedagógico de las TIC en los procesos enseñanza-aprendizaje. • Establecer los recursos y herramientas efectivas para la práctica docente en la institución. • Impulsar el aprendizaje colaborativo entre los participantes. • Emplear la metodología PACIE en el proceso de capacitación. • Establecer lineamientos para los participantes y los capacitadores. • Promover el uso de las TIC en la Unidad Educativa Pensionado Olivo como apoyo al aprendizaje dinámico, gracias a la construcción de colaborativa de conocimientos.


Aquí van los Objetivos.

Objetivo General (Frank)

Desarrollar una propuesta de implementación de un programa de capacitación docente institucional para la gestión eficiente de las TIC

Objetivos Específicos

1. Apoyar la preparación de los docentes para que sean capaces de comprender las nuevas tecnologías (TIC)

2. Contribuir en el incremento de la capacidad de los docentes para agregar valor a los procesos educativos, aplicando los conocimientos adquiridos a fin de resolver problemas

3. Apoyar el incremento de la productividad, formando docentes que se comprometan con la tarea de generar conocimiento, innovar y aprender a lo largo de toda la vida y que se beneficien tanto de la creación de este conocimiento como de la innovación y del aprendizaje permanente.



Objetivos de la Investigación.

Objetivo General

· Proponer un programa de capacitación decente institucional para el uso de las Tics como herramienta pedagógica en la unidad educativa Pensionado Olivo.

Objetivo Especifico

· Diagnosticar el nivel de conocimiento sobre las que tienen los docentes de la unidad educativa Pensionado Olivo

· Determinar los elementos estructurales que compondrán el programa de capacitación docente institucional en el uso de las tics en la unidad educativa Pensionado Olivo

· Diseñar un programa de capacitación docente institucional en el uso de las tics para la unidad educativa Pensionado Olivo.


(Pedro Rodriguez)

Hola nuevamente, aquí van mis objetivos (Giosi):

Objetivo General

Proponer un Programa de Capacitación dirigido a los docentes de la Unidad Educativa Pensionado Olivo - Ecuador, para el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC´s) en el proceso de enseñanza aprendizaje



Objetivo Específicos

  • Diagnosticar la necesidad de formación de los docentes en el uso de las TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje del núcleo Lara.
  • Determinar la factibilidad técnica y financiera para diseñar un programa de capacitación dirigido a los docentes de la Unidad Educativa Pensionado Olivo – Ecuador, para el uso de las TIC, en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
  • Diseñar un programa de capacitación dirigido a los docentes de la Unidad Educativa Pensionado Olivo - Ecuador, para el uso de las tecnologías de información y comunicación en el proceso enseñanza-aprendizaje.


COMENTARIOS A LOS OBJETIVOS ESPECIFICOS EXPRESADOS EN LA PROPUESTA FINAL HASTA LAS 19:38 DEL DOMINGO 18-07-2010 ( POR: FRANK)

Esperando que esto no sea extemporaneo y presuponiendo que los objetivos específicos son la cuantificación de las metas, hago acotaciones de consistencia a los objetivos partiendo del objetivo general planteado:


Objetivo General

Proponer un Programa de Capacitación dirigido a los docentes de la Unidad Educativa Pensionado Olivo - Ecuador, para el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC´s) en el proceso de enseñanza aprendizaje

Objetivo Específicos

4.2.1 Determinar el nivel de conocimiento poseen los docentes de la unidad educativa Pensionado Olivo con respecto al uso de la Tics en el proceso de enseñanza aprendizaje.

COMENTARIO: El objetivo específico 4.2.1, es más bien una actividad (un medio). Según mi modesto criterio, no se propone un programa de capacitación para determinar el nivel de conocimiento de los docentes. Lo que se hace es medir el nivel de conocimiento de los docentes para afinar, enfocar, personalizar, satisfacer las necesidades específicas de los docentes para encuadrar un programa que responda a sus requerimientos. En marketing diríamos, si lanzo un producto nuevo, primero debo hacer un estudio de mercado para asegurarme el éxito.


4.2.2 Estructurar los contenidos y recursos del programa de capacitación en TIC´s acorde a las necesidades particulares de los docentes del Pensionado Olivo.

COMENTARIO: Igual que el anterior objetivo, este me parece otra actividad, en este caso la actividad siguiente a la de determinar el nivel de conocimiento.


4.2.3 Evaluar la Propuesta del Programa de Capacitación para establecer correctivos para futuros proyectos.

COMENTARIO: La evaluación, hace parte de la metodología que se utilice en la implementación del programa. Igualmente, no se propone un programa de capacitación para evaluar la propuesta, la evaluación es un punto de control y mejora, no un objetivo en sí mismo.


Con todo lo mencionado anteriormente; y partiendo de que los objetivos específcos deben cuantificar al objetivo general y deben desprenderse del mismo. Propongo que en lo posible se analicen, sinteticen, combinen, etc., etc.; los aportes de objetivos específicos siguientes, salvo vuestro mejor criterio:


1. Promover en los docentes, el desarrollo de habilidades para el uso pedagógico de las TIC en los procesos enseñanza-aprendizaje

2.Impulsar el aprendizaje colaborativo entre los participantes

3.Promover el uso de las TIC en la Unidad Educativa Pensionado Olivo como apoyo al aprendizaje dinámico, gracias a la construcción colaborativa de conocimientos.

4.Apoyar la preparación de los docentes para que sean capaces de comprender las nuevas tecnologías (TIC)

5. Contribuir en el incremento de la capacidad de los docentes para agregar valor a los procesos educativos, aplicando los conocimientos adquiridos a fin de resolver problemas

6. Apoyar el incremento de la productividad, formando docentes que se comprometan con la tarea de generar conocimiento, innovar y aprender a lo largo de toda la vida y que se beneficien tanto de la creación de este conocimiento como de la innovación y del aprendizaje permanente.


MI PROPUESTA DE OBJETIVOS ESPECIFICOS

Basándome en lo anterior y procurando formular los objetivos específicos con términos mensurables tales como cantidad, calidad, costo y tiempo les propongo lo siguiente:

1. Promover en los xxx(número de docentes a los que involucre la propuesta) docentes, el desarrollo de habilidades para el uso pedagógico de las TIC en los procesos enseñanza-aprendizaje

2.Apoyar la preparación de los xxx docentes, impulsando su aprendizaje colaborativo, mediante el uso de las herramientas de las web2.0

3.Promover el uso de las TIC en la Unidad Educativa Pensionado Olivo como apoyo a la productividad, innovación, eficiencia y aprendizaje dinámico, que se logrará gracias a la construcción colaborativa y a la generación de conocimiento.

HASTA AQUÍ COMPAÑEROS (SE ME AGOTO LA PILA)---------------------------------------- FIN ----------------------------------------------

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